Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in die Unternehmenswelt – von automatisierten Beratungsdiensten bis hin zu selbstlernenden Analysetools. Doch mit den neuen Möglichkeiten wachsen auch die Risiken. Was ist bei KI-Einsatz zu beachten? Fehlerhafte...

Anfang des Jahres meldete der Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) einen neuen Rekordstand: 56.500 Unternehmen in Deutschland boten mit Stand 31.12.2024 ihren Beschäftigten eine betriebliche Krankenversicherung. Das ist ein Plus von satten 44 Prozent...

Als Unternehmer oder Freiberufler sind Sie einer ganzen Menge von Haftpflichtrisiken ausgesetzt. Fehler, die Sie oder einer Ihrer Beschäftigten machen, sind schnell passiert – und im Zweifel müssen Sie für die Folgen mit Ihrem Privatvermögen geradestehen. Zudem ist in...

Der falsche Tritt auf der Treppe, ein Sturz mit dem Fahrrad oder eine unglückliche Bewegung beim Sport – Unfälle passieren schneller, als man denkt. Laut Statistik erwischt es jedes Jahr rund acht Millionen Menschen in Deutschland. Doch nur wenige wissen: Die...

Zum Jahreswechsel wird für die meisten gesetzlichen Altersrentenarten das frühestmögliche Renteneintrittsalter wieder steigen. Im Jahr 2025 können daher auch bestimmte Jahrgänge erst um einiges später in Rente gehen als dies bei älteren Generationen der Fall war.

Ein unpassendes Geschenk oder ein Fehlkauf lässt sich nicht immer problemlos umtauschen. Es gibt klare Regeln, die bestimmen, wann Rückgabe oder Umtausch möglich sind.

Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer müssen ohne eine zusätzliche private Absicherung bei einer längeren krankheits- oder unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit mit Einkommenseinbußen rechnen. Nicht nur Gutverdiener sind davon betroffen.

Seit einigen Jahren ist deutschlandweit das „Begleitete Fahren“ ab 17 Jahren gesetzlich erlaubt. Welche Kriterien dafür zu erfüllen sind und worauf die Jugendlichen und auch die jeweiligen Begleiter achten sollten.

Ab dem 1. Januar 2025 steigt für Arbeitnehmer aufgrund einer Verordnung aus dem Jahr 2023 der Mindestlohn. Doch auch Auszubildende erhalten ab dem nächsten Jahr eine höhere Mindestvergütung.

Zum 1. Januar 2025 erhöht sich die Einkommensgrenze, die ein Kind oder ein Ehepartner nicht überschreiten darf, damit eine kostenlose Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung möglich ist.