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Schmid versichert Galerien.
In Sachen Gesundheit & Vorsorge.
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Gesundheit & Vorsorge

Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) ist heute auch für Galerien ein interessantes personalpolitisches Instrument. Schöpfen Sie hier alle Möglichkeiten für sich und Ihre Mitarbeitenden aus! Aber auch bei Krankenversicherungen bieten wir für Sie und Ihre Mitarbeitenden maßgeschneiderten Versicherungsschutz, der sich selbstverständlich auch an Ihren Bedürfnissen und Ansprüchen orientiert – immer erstklassig.

Closed One

Krankenversicherung

Auch Sie als Galeristin oder Galerist wünschen sich mehr Leistungen im Krankheitsfall, um ganz entspannt wieder gesund zu werden. In der privaten Krankenversicherung werden die Kosten einer medizinisch notwendigen Heilbehandlung im ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich übernommen – inklusive der verordneten Arznei-, Hilfs- und Heilmittel. Das Niveau bestimmen Sie.

Der genaue Leistungsumfang definiert sich dabei aus den Bedingungen der gewählten Tarife der privaten Voll- oder Zusatz-Krankenversicherung.

Haben Sie Fragen zur Krankenversicherung für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

>> Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Gruppen-Unfall-Versicherung

Der perfekte Schutz für alle Arbeitgeber, die sich, ihre Familie und Mitarbeitenden effektiv gegen finanzielle Unfallfolgen schützen wollen. Dieser Versicherungsschutz besteht für die versicherten Personen bei Unfallereignissen aller Art. Weltweit, an 365 Tagen, rund um die Uhr und auch bei Fremdverschulden.

Eine Anrechnung auf Leistungen Dritter wie Unfallverursacher, Berufsgenossenschaft o.ä. erfolgt nicht. Interessant: Auch Zeckenbisse, Insektenstiche oder erhöhte Kraftanstrengung sind als Ursache mitversichert.

Haben Sie Fragen zur Gruppen-Unfall-Versicherung für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

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Betriebliche Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder als geringfügig Beschäftigte/r hat das Recht auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Sie als Galerieinhaber/in unterstützen das Engagement durch einen gesetzlichen Zuschuss von 15%. Beiträge bis 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur Rentenversicherung sind steuer- und sozialversicherungsfrei, weitere 4 Prozent bleiben steuerfrei. Durch einen zusätzlichen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss beweisen Sie Sozialkompetenz. Gleichzeitig binden und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden. Vermögenswirksame Leistungen können ebenfalls staatlich gefördert als Beitrag eingezahlt werden.

Bei Erreichen des Rentenalters wird die vereinbarte Leistung fällig. Entweder als lebenslange Rente und/oder in Form einer einmaligen Kapitalzahlung.  Umfangreiche Garantien, die staatliche Förderung und eine attraktive Verzinsung führen zu hoher Akzeptanz der betrieblichen Altersversorgung. Je nach Tarif kann ergänzend eine Absicherung gegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit vereinbart werden.

Haben Sie Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

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Closed One

Pflegeversicherung

Sie legen Wert auf eine selbstbestimmte, ganzheitliche Pflege und Betreuung und wollen gleichzeitig Ihre Angehörigen vor den möglicherweise hohen Kosten im Pflegefall schützen. Hier erfolgt die Absicherung der versicherten Personen über eine Pflegekosten- oder Pflegetagegeldversicherung.

Die Geld-Leistungen werden bei Feststellung des Pflegefalls oder Einschränkung der Alltagskompetenz (Demenz) erbracht, können also bereits ab Pflegegrad 0 vereinbart werden. Dabei ist unerheblich, ob die Pflege häuslich (ambulant) oder in einer Pflegeeinrichtung (stationär) erfolgt. Die vereinbarten Beträge werden dann zusätzlich zur gesetzlichen/privaten Pflege-Pflichtversicherung ausbezahlt.

Haben Sie Fragen zur Pflegeversicherung für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

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Altersvorsorge

Für alle Galeristinnen und Galeristen, die auch nach dem aktiven Erwerbsleben den gewohnten Lebensstandard halten und sich zusätzlichen finanziellen Freiraum schaffen wollen.

Bei Erreichen des Endalters bzw. dem Ablauf der Vertragslaufzeit wird die vereinbarte Leistung fällig. Entweder als lebenslange Rente oder in Form einer einmaligen Kapitalzahlung. Umfangreiche Garantien, die steuerliche Förderung (tarifabhängig) und eine attraktive Verzinsung führen zu hoher Akzeptanz der Altersvorsorge. Je nach Tarif kann ergänzend eine Absicherung gegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit sowie ein Hinterbliebenenschutz vereinbart werden.

Haben Sie Fragen zur Altersvorsorge für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

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Betriebliche Kranken-Versicherung

Für alle Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun wollen und gleichzeitig Ihre soziale Kompetenz unterstreichen möchten. Der interessante Nebeneffekt: Sie können damit die Effizienz im Unternehmen durch Verringerung der Krankheitstage steigern. Die Zusatzversicherung wird über einen Gruppenvertrag mit Beiträgen des Arbeitgebers -bis zur Höchstgrenze des Sachbezugsfreiwertes- oder vom Mitarbeitenden selbst finanziert und ist somit für beide Seiten attraktiv.

Der Versicherungsschutz umfasst entweder die Übernahme definierter Leistungen zur Wiederherstellung der Gesundheit oder stellt ein Budget in Form eines festen Betrages für die Versicherten zur Verfügung. Mit einem Gesundheits-Budget sind Sie völlig unabhängig und können Ihren Mitarbeitenden ein nahezu unbegrenztes Leistungsspektrum bieten.

Haben Sie Fragen zur betrieblichen Kranken-Versicherung für Galerien? Wir beraten Sie gerne.

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Closed One

Krankenversicherung

Auch Sie als Galeristin oder Galerist wünschen sich mehr Leistungen im Krankheitsfall, um ganz entspannt wieder gesund zu werden. In der privaten Krankenversicherung werden die Kosten einer medizinisch notwendigen Heilbehandlung im ambulanten, stationären und zahnärztlichen Bereich übernommen – inklusive der verordneten Arznei-, Hilfs- und Heilmittel. Das Niveau bestimmen Sie.

Der genaue Leistungsumfang definiert sich dabei aus den Bedingungen der gewählten Tarife der privaten Voll- oder Zusatz-Krankenversicherung.

Gruppen-Unfall-Versicherung

Der perfekte Schutz für alle Arbeitgeber, die sich, ihre Familie und Mitarbeitenden effektiv gegen finanzielle Unfallfolgen schützen wollen. Dieser Versicherungsschutz besteht für die versicherten Personen bei Unfallereignissen aller Art. Weltweit, an 365 Tagen, rund um die Uhr und auch bei Fremdverschulden.

Eine Anrechnung auf Leistungen Dritter wie Unfallverursacher, Berufsgenossenschaft o.ä. erfolgt nicht. Interessant: Auch Zeckenbisse, Insektenstiche oder erhöhte Kraftanstrengung sind als Ursache mitversichert.

Betriebliche Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder als geringfügig Beschäftigte/r hat das Recht auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Sie als Galerieinhaber/in unterstützen das Engagement durch einen gesetzlichen Zuschuss von 15%. Beiträge bis 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze zur Rentenversicherung sind steuer- und sozialversicherungsfrei, weitere 4 Prozent bleiben steuerfrei. Durch einen zusätzlichen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss beweisen Sie Sozialkompetenz. Gleichzeitig binden und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden. Vermögenswirksame Leistungen können ebenfalls staatlich gefördert als Beitrag eingezahlt werden.

Bei Erreichen des Rentenalters wird die vereinbarte Leistung fällig. Entweder als lebenslange Rente und/oder in Form einer einmaligen Kapitalzahlung.  Umfangreiche Garantien, die staatliche Förderung und eine attraktive Verzinsung führen zu hoher Akzeptanz der betrieblichen Altersversorgung. Je nach Tarif kann ergänzend eine Absicherung gegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit vereinbart werden.

Pflegeversicherung

Sie legen Wert auf eine selbstbestimmte, ganzheitliche Pflege und Betreuung und wollen gleichzeitig Ihre Angehörigen vor den möglicherweise hohen Kosten im Pflegefall schützen. Hier erfolgt die Absicherung der versicherten Personen über eine Pflegekosten- oder Pflegetagegeldversicherung.

Die Geld-Leistungen werden bei Feststellung des Pflegefalls oder Einschränkung der Alltagskompetenz (Demenz) erbracht, können also bereits ab Pflegegrad 0 vereinbart werden. Dabei ist unerheblich, ob die Pflege häuslich (ambulant) oder in einer Pflegeeinrichtung (stationär) erfolgt. Die vereinbarten Beträge werden dann zusätzlich zur gesetzlichen/privaten Pflege-Pflichtversicherung ausbezahlt.

Altersvorsorge

Für alle Galeristinnen und Galeristen, die auch nach dem aktiven Erwerbsleben den gewohnten Lebensstandard halten und sich zusätzlichen finanziellen Freiraum schaffen wollen.

Bei Erreichen des Endalters bzw. dem Ablauf der Vertragslaufzeit wird die vereinbarte Leistung fällig. Entweder als lebenslange Rente oder in Form einer einmaligen Kapitalzahlung. Umfangreiche Garantien, die steuerliche Förderung (tarifabhängig) und eine attraktive Verzinsung führen zu hoher Akzeptanz der Altersvorsorge. Je nach Tarif kann ergänzend eine Absicherung gegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit sowie ein Hinterbliebenenschutz vereinbart werden.

Betriebliche Kranken-Versicherung

Für alle Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun wollen und gleichzeitig Ihre soziale Kompetenz unterstreichen möchten. Der interessante Nebeneffekt: Sie können damit die Effizienz im Unternehmen durch Verringerung der Krankheitstage steigern. Die Zusatzversicherung wird über einen Gruppenvertrag mit Beiträgen des Arbeitgebers -bis zur Höchstgrenze des Sachbezugsfreiwertes- oder vom Mitarbeitenden selbst finanziert und ist somit für beide Seiten attraktiv.

Der Versicherungsschutz umfasst entweder die Übernahme definierter Leistungen zur Wiederherstellung der Gesundheit oder stellt ein Budget in Form eines festen Betrages für die Versicherten zur Verfügung. Mit einem Gesundheits-Budget sind Sie völlig unabhängig und können Ihren Mitarbeitenden ein nahezu unbegrenztes Leistungsspektrum bieten.

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